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DPNK는 합리적이고 공정한 인사제도의 시행과 체계적인 부서별 업무 프로세스를 통해 조직 전체의 업무 효율을 극대화 하고 있습니다.
또한, 인적성 자료 및 직원 개인의 희망 근무부서 배치를 통해 자율적이면서도 적극적인 근무자세를 유도하고
개인 담당자 업무 능력을 최대한 이끌어낼수 있도록 업무환경을 조성하고 있습니다.